Дата: 22.04.2026 г.
Относно - Използване на енергия от възобновяеми източници във „ФОРС-81“ ООД по Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ 2021-2027 г.

На 22.04.2026 г. „ФОРС – 81“ ООД сключи договор с Министерство на иновациите и растежа за изпълнение на проект № BG16RFPR001-2.004-0664 Използване на енергия от възобновяеми източници във „ФОРС-81“ ООД по Програма „Конкурентоспособност и иновации в предприятията“ 2021-2027. Проектът се изпълнява с финансовата подкрепа на Европейския съюз. Проектът има за цел да увеличи дела на използваната възобновяема енергия в дейността на „ФОРС-81“ ООД, чрез инсталиране на батерия за съхранение на енергия с капацитет 215 kWh. Батерията ще акумулира излишната електроенергия, произведена от съществуващата фотоволтаична централа на предприятието, което ще позволи оптимално собствено потребление на соларна енергия, подобряване на енергийния микс в полза на „зелената“ енергия и намаляване на зависимостта от електропреносната мрежа. Инвестицията ще подобри енергийната ефективност, ще намали разходите за електроенергия и въглеродния отпечатък, както и ще осигури по-голяма стабилност и надеждност на енергийното снабдяване на дружеството. Проектът е с дата на стартиране 22.04.2026 г. и ще се изпълнява в продължение на 12 месеца с дата на приключване 22.04.2027 Общата стойност на проекта е 141 678.19 евро, от които 51 129.19 евро Безвъзмездна финансова помощ и 90 549.00 евро Собствено финансиране. В рамките на Безвъзмездната финансова помощ 43 459.81евро са финансиране от Европейския съюз и 7 669.38 евро национално съфинансиране.
Начало: 22.04.2026 г.
Край: 22.04.2027 г.

Дата: 29.01.2025
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Програма „Развитие на човешките ресурси“

На 21.11.2024 г. "ФОРС-81" ООД сключи договор за изпълнение на проект BG05SFPR002-1.004-0097 Осигуряване на адаптирана работна среда във "ФОРС-81" ООД по Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 към Министерство на труда и социалната политика. Проектът се изпълнява с финансовата подкрепа на Европейския съюз. Целта на проектното предложение е да подобри стандартите за здравословни и безопасни условия на труд в "ФОРС-81" ООД, като средство за постигане на прехода към климатично-неутрална икономика и адаптирана работна среда. Целта ще бъде постигната чрез следните дейности: - Въвеждане на нови "зелени" модели на организация на работния процес, включваща набор от дейности за: преглед на моментното състояние, разработване на "зелени" карти за организация на работните процеси и конкретните работни места, разработване и приемане на план от мерки за приемане на "зелените" модели, въвеждане на приетите "зелени" модели, организиране и провеждане на обучения за тях; - Закупуване на 25 бр. Локални аспирации, които ще бъдат монтирани към всеки от обработващите центрове в производственото помещение. С тях ще се пречиства въздуха в производственото помещение. По този начин се предотвратява излизането на маслени аерозоли в производствените помещения. - Закупуването на заваръчна маса с локална аспирация. При работата върху нея всички заваръчни газове ще се улавят и пречистват от вградената в нея аспирация. - За осигуряването на благоприятен микроклимат през цялата година ще бъдат закупени четири броя таванни климатици с мощност от по 21 000 BTU. - Обособяването на оборудвани помещения за хранене и почивка в двата цеха. - Обособяване и оборудване на място за преобличане. С изпълнението на проекта ще бъдат постигнати следните резултати: - Разработени и внедрени „зелени“ модели на организация на труд. - Изготвени „зелени“ карти за организация на работни процеси на 37 работни места. - Обучени 37 лица от целевата група за внедряване на „зелени“ модели на организация на труд. - Осигурена съвременна и ефективна колективна защита за всички 37 (тридесет и седем) броя служители на „Форс-81“ ООД, водеща до отстраняване или намаляване на рисковете от 1) Защита от вредни вещества - маслени аерозоли във въздуха в работните помещения; 2) Защита от прах от заваръчни газове; 3) Защита от неблагоприятен микроклимат. - Подобрени социално-битови условия на целия персонал на предприятието, чрез осигуряване на оборудвани помещения за хранене, преобличане и почивка. Проектът е с дата на стартиране 01.01.2025 г. и ще се изпълнява в продължение на 18 месеца с дата на приключване 01.07.2026 г. Общата стойност на проекта е 330 728,87 лв., от които 281 119,54 лв. финансиране от Европейския съюз и 49 609,33 лв. национално съфинансиране.